Por Comunicação PAULUS Social
Nos dias 09 e 10 de julho, aconteceu o processo formativo “Gestão do trabalho e a educação permanente no SUAS” na livraria PAULUS do Recife/PE. Mais uma atividade da PAULUS Social em parecia com a Escola de Formação dos Trabalhadores do SUAS de Pernambuco (ESFOSUAS/PE).
O processo formativo foi conduzido por Sílvia Ferreira que é assistente social, pós doutoranda em Serviço Social pela UFPB João Pessoa/PB. Tendo como base a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos (NOB-RH), aprovada em 2006 e que reconhece a gestão do trabalho e a educação permanente como eixos estratégicos para a consolidação e fortalecimento do SUAS, a formação possibilitou profícuos debates acerca dos desafios enfrentados para o desenvolvimento destas áreas. As diretrizes e princípios orientadores desse compromisso de Estado estão presentes na Política Nacional de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social- PNEP/SUAS, na perspectiva de formar e emancipar os trabalhadores e usuários do Sistema.
O Programa InovaSUAS é estruturado na capacitação e formação de lideranças e usuários dos serviços, programas e projetos da rede socioassistencial e profissionais ligados à rede de serviços que visam desenvolver seu conhecimento nas mais diversas temáticas do SUAS, com formações gratuitas presentes em todo território nacional.
